Interview Personaler Studierende

Was zählt mehr: Noten oder Persönlichkeit?

Beides ist wichtig und schließt sich nicht aus. Die Noten spiegeln im ersten Schritt einen guten Richtwert bzgl. der Fachkompetenz wieder. Ergänzt wird dies durch die eigene Persönlichkeit v. a. in den Gesprächen. Hier ist uns eine gute Kommunikation, Teamfähigkeit und eine Motivation sowie Spaß für die Tätigkeit wichtig. Pluspunkte gibt es für gesammelte praktische Erfahrung.

Welche Karriereperspektiven haben Berufseinsteigende in Ihrem Unternehmen?

(Karrierewege, Weiterbildungen)

ERGO ist vielfältig und bietet unterschiedlichste fachliche als auch persönliche Weiterentwicklungen (national als auch international). Wir bieten u. a. Entwicklungen als Trainee, in eine Führungslaufbahn, zur Vorstandsassistenz oder für das Projektmanagement an. Individuell und zielgerichtet fördern wir Ihre Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten. Ebenso haben Sie intern die Möglichkeit sich für andere Themenbereiche zu begeistern und ein anderes Aufgabengebiet zu übernehmen.

Wie beeinflusst die Digitalisierung die Arbeit in Ihrem Unternehmen?

(am besten konkrete Beispiele nennen)

Wir arbeiten in einer dynamischen und stark vernetzten Umwelt. Wir müssen permanent unsere Wege für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden reflektieren und diese bei Bedarf verändern bzw. anpassen. Wir verfolgen das Ziel unsere internen als auch externen Prozesse schneller, intuitiver und automatisierter zu gestalten. Ein Beispiel: Wir versuchen dauerhaft unsere automatisierte Bearbeitung von Zahnarztrechnungen zu verbessern. Der Vorteil ist, dass die Bearbeitungszeit und das -volumen reduziert wird.