Marion Korn - Leiterin Personal Magdeburg

Marion Korn erklärt, worauf Bewerbende achten sollten und welche Karriereperspektiven die BA bietet.


Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben?

Die Stellenausschreibungen erfolgen immer Mitte des Jahres und im darauffolgenden Januar starten wir unsere Auswahlverfahren – in dem dazwischenliegenden halben Jahr ist eine Bewerbung online jederzeit möglich. Bewerbungszeiträume und Zeiträume für Auswahlverfahren können jedoch regional variieren.

Welche Fehler sollten Bewerbende unbedingt vermeiden?

Die Bewerbung sollte einen professionellen Eindruck vermitteln. Urlaubsfotos mit privaten Einblicken sind da fehl am Platz. Für uns spielen Bewerbungsfotos keine Rolle, da uns der Mensch mit seinen Fähigkeiten interessiert und nicht das Aussehen. Wichtig ist, auf grammatikalisch einwandfreie Formulierungen und korrekte Rechtschreibung zu achten. Im Bewerbungsschreiben sollten sich Bewerbende auf die wichtigsten Informationen und Ihre Motivation beschränken – weniger ist da oft mehr.

Auf welche Fragen im Vorstellungsgespräch sollte man sich vorbereiten?

Bewerbende sollten sich auf die potenzielle Arbeitgeberin und die angestrebte Tätigkeit vorbereitet haben und die Motivation für die Bewerbung gut darlegen können. Gerade im öffentlichen Dienst sollten sich Bewerbende auch auf Fragen zum System der sozialen Sicherung vorbereiten und eigene Fragen an die Auswahlkommission notieren – z. B. nach den möglichen Tätigkeiten nach der Ausbildung, dem Verdienst, den Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsperspektiven.

Welche Karriereperspektiven gibt es nach der Ausbildung?

Wir bilden unsere künftigen Kolleg_innen aus und investieren dabei viel in die Auswahl und Ausbildung. Da wir bei der Zahl der Nachwuchskräfte immer unseren zukünftigen Personalbedarf im Blick haben, übernehmen wir die Auszubildenden selbstverständlich gerne nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Danach gibt es unzählige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Da wir bundesweit vertreten sind, bleibt auch ihr regional flexibel und müsst bei einem Wohnortwechsel nicht auch noch die Arbeitgeberin wechseln. In jedem Fall ist die Tätigkeit bei uns sinnstiftend, da wir einen wichtigen Beitrag zum Ausgleich auf dem Arbeitsmarkt und zur Sicherung des sozialen Friedens in Deutschland leisten.

Haben Azubis die Möglichkeit, einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Wir bieten auch Auslandspraktika an. Dauer und Ort hängen von dem jeweiligen Praktikumsplatz ab. Hier finden wir individuelle und passende Lösungen.

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