Interview Manuela Ratz, HR-Leiterin am Standort Stuttgart-Zuffenhausen
Porsche befindet sich in einer Phase des Aufbruchs – und genau darin liegt eine Vielzahl an Chancen. Am Standort Zuffenhausen gestaltet HR-Leiterin Manuela Ratz die Zukunft von Porsche aktiv mit. Im Interview gibt sie Einblicke, welche Persönlichkeiten jetzt besonders gefragt sind und was Porsche als Arbeitgeber einzigartig macht.
Was zählt bei Porsche mehr: Noten oder Persönlichkeit?
Bei Porsche zählen nicht nur Abschlüsse oder Titel, sondern vor allem Haltung und Persönlichkeit. Wir suchen Vorausdenker_innen und Macher_innen, die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Menschen, die eigene Ideen einbringen, offen für Veränderung sind und unsere Leidenschaft für Sportwagen teilen. Wer mit Herzblut an der Zukunft der Mobilität arbeiten will, findet bei Porsche nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Impact.
Welche Einstiegsmöglichkeiten haben Studierende bei Porsche?
Der Einstieg bei Porsche erfolgt oft über ein Praktikum, das in der Regel drei bis sechs Monate dauert. Praktika sind in nahezu allen Unternehmensbereichen möglich und bieten beiden Seiten die Chance, sich intensiv kennenzulernen. Dabei übernehmen Studierende von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten an spannenden Projekten mit. Wer Eigeninitiative zeigt und Lust hat, wirklich etwas zu bewegen, findet bei Porsche ein Umfeld, das fördert und fordert. Im Anschluss sind Werkstudierendentätigkeiten oder Abschlussarbeiten möglich.
Mit welchen Vorurteilen hat Porsche als Arbeitgeber zu kämpfen?
Unsere Sportwagen stehen für Performance, Design und Emotion – doch Porsche als Arbeitgeber ist weit mehr als das. Was uns wirklich ausmacht, ist das starke Miteinander. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern wie wir gemeinsam vorankommen. Kollegialität, Vertrauen und Teamgeist sind bei Porsche keine Floskeln, sondern gelebte Kultur. Wer bei Porsche arbeitet, wird Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält und gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Wie verändert die Digitalisierung die Arbeit bei Porsche?
Digitale Technologien wie Cloud Computing, Big Data oder künstliche Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt bei Porsche jeden Tag. Sie machen uns schneller, flexibler und eröffnen neue Wege, wie wir denken, entwickeln und zusammenarbeiten. Gerade für diese Zukunftsfelder suchen wir kluge Köpfe, die mit uns neue Lösungen entwickeln – sei es im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder einer Promotion. Wer digitale Transformation nicht nur erleben, sondern mitgestalten will, ist bei Porsche genau richtig.
Ihr Rat an Bewerberinnen und Bewerber?
Porsche lebt von Menschen, die mit Leidenschaft handeln, unkonventionelle Wege gehen und bereit sind, Bestehendes zu hinterfragen. Aus diesem Mut entstehen Fahrzeuge, die andere träumen lassen – und eine Unternehmenskultur, die Veränderung als Chance begreift. Wenn du Teil der Porsche-Familie werden willst, zeige uns, wofür du brennst, was dich antreibt und warum du bereit bist, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Marke leben und mit ihrer Bewerbung zeigen, was sie bewegt und bewegen wollen.
