Hannover Re

Beyond risk sharing - we team up to create opportunities

Fakten

Hauptsitz:
Hannover
Weltweit:
mehr als 170 Tochtergesellschaften
Branche:
Rückversicherung
Mitarbeiter:
mehr als 1.600 in Deutschland, mehr als 3.500 weltweit
Umsatz:
mehr als 24 Mrd. EUR (2023)
Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim Gütersloh Kronberg bei Frankfurt a. M. Emden Haren Hof Holzgerlingen Marne Soest Leinfelden-Echterdingen Künzelsau-Gaisbach
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In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos

Wer ist der Arbeitgeber Hannover Re?

Was hat das Konzert deines Lieblingskünstlers, Tornados in den USA und neue Technologien wie autonomes Fahren gemeinsam? Richtig, kaum einer dieser Projekte führt an uns vorbei. Alle müssen gegen Risiken versichert werden. Und genau darin liegt unser Kerngeschäft: die Risikoübernahme und -streuung für unsere Kunden, die Erstversicherer. Dafür setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe von vielfältigen Teams und Experten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden im Schadensfall abgesichert sind. Darüber hinaus treiben wir mit Mut und Neugierde das Rückversicherungsgeschäft mit innovativen Lösungen und Produkten voran. Kurzum: Diese Arbeit bringt die Branche weiter, sichert Menschen ab und hilft ihnen dabei, sich von Notlagen zu erholen. Bist auch du bereit in einem global vernetzten Team dich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen?

Benefits

Bewerberinfos

Gesuchte Studienrichtungen:

Von Dualem Studium über Praktikum, Werkstudierendentätigkeiten, Trainee Programme bis hin zum Direkteinstieg. Bei uns triffst du auf Menschen unterschiedlichster Fachrichtungen und Nationalitäten. Egal ob Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen, Medizin, Ingenieurwesen oder Jura. Da die Rückversicherungsbranche sehr speziell ist, sehen wir Vorerfahrung in dieser Branche als nicht zwingend notwendig an. Auch Noten allein sind bei uns nicht ausschlaggebend. Die besten Noten nützen nichts, wenn die Persönlichkeit nicht zu dem konkreten Job, in das Team und letztlich auch zur unserer Unternehmenskultur passt. Wir legen daher sehr viel Wert darauf, dass wir zu dir passen und du zu uns passt.

Du bist ein perfect match zu unserer "somewhat different"-Kultur, wenn ...

  • ... du einen ausgeprägten Sinn für Gemeinschaft und Verantwortung für andere hast.
  • ... du neue und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
  • ...du offen für andere Kulturen und Sichtweisen bist und dich in der Zusammenarbeit auf unterschiedliche Mentalitäten einstellen kannst.
  • ... du dein Ego zurückstellst, um die größeren Ziele des Teams zu verfolgen.
  • ... du eine "Lasst-uns-zusammenarbeiten" Einstellung mitbringst.
  • ... du mit Teamkolleg:innen auf Augenhöhe zusammenarbeitest.
  • ... du aktiv den Austausch suchst und bereit bist, von anderen zu lernen.
  • ... du Hindernisse als Sprungbrett zu neuen Erfahrungen siehst.
  • ... du mutig und neugierig vorangehst und bestrebt bist, dein Wissen zu teilen und neue Ideen pragmatisch umzusetzen.

Kannst du dich mit den Punkten identifizieren? Super, dann bewirb dich hier.

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Trainee-Programm
  • Direkteinstieg
  • Praktikum im Inland
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Duales Studium und Aushilfstätigkeiten

Gehalt:

ab 60.000 EUR je nach Position und Qualifikation

Rat an Bewerbende

Du passt zu unserer "Somewhat different" - Kultur und hast Lust bei der Hannover Rück deinen nächsten Karriereschritt zu setzen? Schau einfach in unserem Jobportal, welche Positionen deinen Vorstellungen und Qualifikationen entsprechen. Ist nichts passendes dabei? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Tipp: Je konkreter du in der Initiativbewerbung deine Vorstellungen deiner zukünftigen Aufgaben benennst, desto leichter ist es für uns zu prüfen, an welcher Stelle deine Expertise zu uns passt.

Wo du dich bewerben solltest:

Um dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, nutze bitte für die Bewerbung ausschließlich unser Jobportal. Hier kannst du nicht nur deine Bewerbungen erfassen, und einreichen, sondern auch den Bear­beitungs­stand verfolgen. Tipp: Bleibe auf dem laufenden mit unserem Job Abo. Damit wirst du kontinuierlich über neue Stellenangebote informiert.

So bist du bestens informiert:

Das Rückversicherungsgeschäft ist ein super spannendes Feld. Dennoch ist es erklärungsbedürftig. Auf der Karriereseite der Hannover Rück findest du deshalb umfangreiche Informationen zur Rückversicherung und zu den Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Dies ist eine super Chance, um dich zu orientieren.

Tipp, um unsere Recruiter von dir zu überzeugen:

Zeige in deiner Bewerbung warum du zu uns der Hannover Rück passt. Welche besonderen Eigenschaften und Qualifikationen bringst du mit, die unsere Kultur bereichern und ein echtes Match sind? Darüber hinaus kannst du uns natürlich mit deinen Qualifikationen überzeugen. Welche Skills bringst du mit und wie kannst du diese bei deiner Wunsch Position einbringen? Welchen Mehrwert haben deine Fähigkeiten für uns?

Vollständiger Bewerbungsprozess

1.
Online-Bewerbungssystem
2.
Interview
3.
Schnuppertag

Awards und Auszeichnungen

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Susanne Siebrecht
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