CLAAS

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Über 11.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten in dem internationalen Familienunternehmen jeden Tag einen Beitrag zur Weltbevölkerung.

Fakten.

Hauptsitz:
Harsewinkel
Weltweit:
34 Standorte in 19 Ländern
Branche:
Agrartechnik, Maschinen- und Anlagenbau
Mitarbeiter:
mehr als 5.000 in Deutschland, rund 6.000 international
Umsatz:
3,8 Mrd. EUR
Altersdurchschnitt:
39
Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim
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In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber CLAAS?

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik. Die modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte vom Familienunternehmen CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz.

Schon gewusst?

Die CLAAS Welt wird immer digitaler. Neue Technologien und Geschäftsmodelle entstehen und entwickeln sich in rasanter Geschwindigkeit weiter. Als Technologieführer und Innovationstreiber steht CLAAS auch hier an der Spitze der Veränderung. So bietet CLAAS mit seinem Coworking Space Raum für Kreativität und Innovationen sowie neue Arbeits- und Denkweisen. Verstellbare Wände erlauben Flexibilität und Möbel auf Rollen schaffen im „Greenhouse“ ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Start-up-Atmosphäre gelebt wird.

Benefits.

Bewerberinfos.

Gesuchte Studienrichtungen:

  • Informatik
  • Elektrotechnik
  • Data Science
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Agrartechnik
  • Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Trainee-Programm
  • Direkteinstieg
  • Praktikum im Inland
  • Praktikum im Ausland
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Masterarbeit
  • Bachelorarbeit

Geplante Einstellungen:

nach Bedarf

Was fordert der Arbeitgeber CLAAS?

  • Begeisterungsfähigkeit
  • Offene und bodenständige Persönlichkeiten
  • Mut zum Querdenken
  • Offenheit für zukunftsweisende Themen
  • Praxiserfahrungen
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Internationale Erfahrung

Was musst du mitbringen?

  • Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Neugierde
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Rat an Bewerber.

Nutze die Möglichkeit, während deines Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln – und bleib auch nach deiner Zeit im Unternehmen mit ehemaligen Kolleg_innen im Kontakt. CLAAS möchte, dass Praktikant_innen langfristig von ihrer Zeit im Unternehmen profitieren. Als Teil des Bindungsprogramms CLAAS Next Generation, bleibst du weiterhin im Austausch mit CLAAS, kannst an Veranstaltungen teilnehmen und dein Netzwerk weiter pflegen und ausbauen.

Vollständiger Bewerbungsprozess.

1.
Online-Bewerbungssystem
2.
Vorstellungsgespräch

Kontakt zum Arbeitgeber.

Sonja Stegemann
Sonja Stegemann
Corporate HR Marketing

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