Deloitte

Deloitte bietet Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen.

Fakten.

Hauptsitz:
München
Weltweit:
in über 150 Ländern
Branche:
Audit & Assurance, Risk ­Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting
Mitarbeiter:
mehr als 9.200 in Deutschland, rund 345.000 weltweit
Umsatz:
1,55 Mrd. EUR in Deutschland (HGB), 50,2 Mrd. USD weltweit
Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim Gütersloh
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In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber Deloitte?

Das Spektrum der Kund_innen von Deloitte reicht von DAX-Unternehmen über das Who’s who in der Finanzbranche bis zu global agierenden Hidden Champions, häufig mit Technologiefokus. Die Projektteams sind interdisziplinär und international. Die Vielfalt an Projekten und Aufgaben eröffnet auch in Zukunft unzählige Karrieremöglichkeiten.

Schon gewusst?

Im Zuge der Digitalisierung hat sich eine Vielzahl an neuen Tätigkeitsfeldern aufgetan, in denen Deloitte Einstiegsmöglichkeiten bietet. Das Portfolio erstreckt sich immer weiter auf Themen wie Analytics, Künstliche Intelligenz und Cyber Security. Deshalb braucht Deloitte Talente mit unterschiedlichen Skills, die risikobereit und offen für Neues sind. Neben Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler_innen sind immer mehr Absolvent_innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen gefragt, zum Beispiel: Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Neurowissenschaft, Physik. Die Zeiten waren nie spannender, um mit Deloitte die Zukunft mitzugestalten.

Benefits.

 
 

Bewerberinfos.

Gesuchte Studienrichtungen:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Jura/Rechtswissenschaften
  • Naturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Trainee-Programm
  • Direkteinstieg
  • Praktikum im Inland
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Masterarbeit
  • Bachelorarbeit
  • Promotion

Geplante Einstellungen:

ca. 700 - 800 Absolvent_innen und 900 - 1.000 Praktikant_innen

Gehalt:

marktüblich, leistungsorientiert sowie abhängig von der Qualifikation

Was fordert der Arbeitgeber Deloitte?

  • Sehr gute Studienleistungen
  • Relevante Praktika
  • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Auslandserfahrung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft

Was musst du mitbringen?

  • Analytische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Neugierde
  • Risikobereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Rat an Bewerber.

Zum Vorstellungsgespräch erwarten dich eine Menge Fragen. Bereite deine Antworten zu persönlichen Zielen, Interessen oder dem Umgang mit schwierigen Situationen so vor, dass sie nicht auswendig gelernt wirken. Nutze aber auch die Chance, selbst Fragen zu stellen. Deloitte ist es wichtig, den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen, also sei authentisch. Denn nur so könnt ihr gemeinsam beurteilen, ob ihr zueinander passt.

Vollständiger Bewerbungsprozess.

1.
Online-Bewerbungssystem
2.
Telefoninterview
3.
Vorstellungsgespräch

Awards und Auszeichnungen.

  • trendence-Wirtschaftswissenschaften
  • trendence-Informatik

Kontakt zum Arbeitgeber.

Deloitte Recruitingteam
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