Deloitte
Deloitte bietet Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen.
-
Fakten.
- Hauptsitz:
- München
- Weltweit:
- Deloitte ist weltweit in über 150 Ländern vertreten
- Branche:
- Audit & Assurance / Risk Advisory /Tax & Legal / Financial Advisory / Consulting
- Mitarbeiter:
- mehr als 6.000 in Deutschland, 263.900 weltweit
- Umsatz:
- 1,24 Mrd. Euro in Deutschland, 38,8 Mrd. Euro weltweit
-
Unternehmensinfos.
Schon gewusst?
Im Zuge der Digitalisierung hat sich eine Vielzahl an neuen Tätigkeitsfeldern aufgetan, die Deloitte besetzen will. Deshalb brauchen wir Talente mit unterschiedlichsten Fertigkeiten, die risikobereit und offen für Neues sind. Längst sind es nicht mehr nur Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler, die eingestellt werden. Jedes Jahr kommen mehr Absolventen aus anderen Fachrichtungen hinzu: Informatiker, Ingenieure, Mathematiker, Chemiker. Im letzten Geschäftsjahr beispielsweise kamen rund 30 % der Neueinstellungen in den Bereichen Consulting und Risk Advisory aus den sogenannten MINT-Fächern.
-
Benefits.
-
Bewerberinfos.
Gesuchte Studienrichtungen:
- Wirtschaftswissenschaften
- Ingenieurwissenschaften
- Informatik
- Jura
- Naturwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
- Direkteinstieg
- Praktikum im Inland
- Praktikum im Ausland
- Werkstudierendentätigkeit
- Masterarbeit
- Bachelorarbeit
- Promotion
Geplante Einstellungen:
ca. 900 Absolventen/-innen und ca. 1.000 Praktikanten/-innen
Gehalt:
Die Vergütung ist marktüblich, leistungsorientiert sowie abhängig von der Qualifikation.
Wen sucht Deloitte?
- sehr gute Studienleistungen
- relevante Praktika
- gute Englischkenntnisse
- idealerweise Auslandserfahrung
- analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
Was musst du bieten?
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Neugierde
- Konfliktfähigkeit
- Risikobereitschaft
- Flexibilität
Rat an Bewerber.
Wenn wir Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen haben, wissen Sie, dass Sie eine Menge Fragen erwarten. Bereiten Sie Ihre Antworten zu persönlichen Zielen, Interessen oder dem Umgang mit schwierigen Situationen so vor, dass sie nicht auswendig gelernt wirken. Nutzen Sie aber auch die Chance, selbst Fragen zu stellen. Uns ist es wichtig, den Menschen hinter dem CV kennenzulernen, daher bleiben Sie authentisch. Denn nur so können wir gemeinsam beurteilen, ob wir zueinander passen.
-
Bewerbungsprozess bei Deloitte.
1.Online-Bewerbungssystem2.Telefoninterview3.Vorstellungsgespräch4.Assessment-Center5.Einstellungstest -
Fotos und Videos.
-
-
Interviews.
-
Kontakt zum Unternehmen.
-
Entdecke Deutschlands attraktivste Unternehmen! Zu den Rankings
