Techniker Krankenkasse

Die Techniker wird seit Jahren als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet. (Quelle: FOCUS/Xing und kununu).

  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Hamburg
    Branche:
    Krankenversicherung
    Mitarbeiter:
    knapp 14.000
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Hamburg
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

    An über 200 Standorten sind wir zu finden - 50 davon bilden jedes Jahr über 250 Azubis - Kaufleute im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte - aus. Und das ist nur ein guter Grund, der für eine Ausbildung bei uns spricht!

    Schon gewusst?

    …dass Ihre Ausbildung bei der Techniker im hohen Norden startet? Am Anfang stehen für jeden von Ihnen die Azubibegrüßungstage in Hamburg. Tage voller neuer Kontakte, Spaß und Infos. Ein Wiedersehen ist garantiert, denn Ihre Ausbildungszeit wird von TK-Seminaren begleitet. Nur ein Grund dafür, dass unsere Azubis mit zu den Besten gehören und die Verkürzung der Ausbildung keine Seltenheit ist.

  3. Benefits.

     
     
  4. Bewerberinfos.

    Ausbildungsangebot:

    Wir suchen an ca. 50 Standorten in ganz Deutschland über 250 Auszubildende als:

    • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
    • Sozialversicherungsfachangestellte/r
    • Fachinformatiker/-in für Systemintegration

    In der Unternehmenszentrale in Hamburg bieten wir Ihnen zudem das duale Studium der

    • Wirtschaftsinformatik oder
    • Angewandten Informatik

    Geplante Einstellungen:

    über 250 Ausbildungsplätze bundesweit

    Übernahmequote:

    90%

    Gehalt:

    Gehalt erfolgt nach dem hauseigenen Tarifvertrag

    Wen sucht der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

    Wichtig sind uns neben der fachlichen Voraussetzungen eines (Fach-)Abiturs oder eines sehr guten Realschulabschlusses, dass Sie Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen rechtlichen Zusammenhängen haben. Sie passen zu uns, wenn Sie aufgeschlossen, engagiert und verantwortungsbewusst handeln und Ihr Herz für erstklassigen Kundenservice und eine gute Sache schlägt.

    Was musst du bieten?

    • Selbstbewusstsein
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständigkeit
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Kritikfähigkeit
    • Durchsetzungsfähigkeit
    • Einfühlungsvermögen

    Rat an Bewerber.

    Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber und spannenden Arbeitsplatz? Dann sind Sie hier richtig! In den letzten Jahren konnten wir ca. 90 Prozent aller Azubis übernehmen - Sie können dazu gehören. Starten Sie Ihren Karriereweg online. Nach dem Online-Test folgt ein Kennenlernen beim Auswahltag. Unser Rat: Seien Sie Sie selbst und haben Sie Spaß an dem, was Sie tun. Mehr Tipps: tk.de/ausbildung

  5. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
  6. Fotos und Videos.

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  7. Kontakt zum Arbeitgeber.

    Monique  Krugmann
    Monique Krugmann
    Content und HR-Marketing

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