Techniker Krankenkasse

Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bietet die Techniker ihren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Perspektive.

Fakten.

Hauptsitz:: Hamburg
Branche:: Krankenversicherung
Mitarbeiter:: Mehr als 14.000 Mitarbeiter in Deutschland

In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

Die Techniker Krankenkasse ist deutschlandweit an über 200 Standorten zu finden – 50 davon bilden jedes Jahr über 200 Azubis zu Kaufleuten im Gesundheitswesen aus. Und das ist nur ein guter Grund, der für eine Ausbildung bei der Techniker spricht.

Benefits.

Bewerberinfos.

Ausbildungsangebot:

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Fachinformatiker/-in für Systemintegration
Duales Studium der Wirtschafts- informatik oder Angewandten Informatik in der Unternehmenszentrale in Hamburg
Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Geplante Einstellungen:

200 Auszubildende deutschlandweit an ca. 50 Standorten

Übernahmequote:

90 Prozent

Gehalt:

Gehalt erfolgt nach dem hauseigenen Tarifvertrag

Was fordert der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

(Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss
Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen rechtlichen Zusammenhängen
Aufgeschlossenheit
Engagement
Verantwortungsbewusstes Handeln
Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice

Was musst du mitbringen?

Durchsetzungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Rat an Bewerber.

Bei der Techniker Krankenkasse bist du richtig, wenn du einen verlässlichen Arbeitgeber und spannenden Arbeitsplatz suchst. In den letzten Jahren wurden ca. 90 Prozent aller Azubis übernommen – auch du kannst dazugehören. Starte deinen Karriereweg online. Nach dem Online-Test folgt ein Kennenlernen beim Auswahltag. Bleibe dabei ganz du selbst und hab Spaß an dem, was du tust.