Techniker Krankenkasse

Ausbildungsangebot:

• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
• Fachinformatiker/-in für Systemintegration
• Duales Studium der Wirtschafts- informatik oder Angewandten Informatik in der Unternehmenszentrale in Hamburg

Geplante Einstellungen:

200 Auszubildende deutschlandweit an ca. 50 Standorten

Übernahmequote:

90 Prozent

Gehalt:

Gehalt erfolgt nach dem hauseigenen Tarifvertrag

Was fordert der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

• (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss
• Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen rechtlichen Zusammenhängen
• Aufgeschlossenheit
• Engagement
• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice

Was musst du mitbringen?

• Durchsetzungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Rat an Bewerber.

Bei der Techniker Krankenkasse bist du richtig, wenn du einen verlässlichen Arbeitgeber und spannenden Arbeitsplatz suchst. In den letzten Jahren wurden ca. 90 Prozent aller Azubis übernommen – auch du kannst dazugehören. Starte deinen Karriereweg online. Nach dem Online-Test folgt ein Kennenlernen beim Auswahltag. Bleibe dabei ganz du selbst und hab Spaß an dem, was du tust.