Techniker Krankenkasse

Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bietet die Techniker ihren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Perspektive.

  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Hamburg
    Branche:
    Krankenversicherung
    Mitarbeiter:
    Mehr als 14.000 Mitarbeiter
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Hamburg
    In diesen Bundesländern sind wir vertreten
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

    Die Techniker Krankenkasse ist deutschlandweit an über 200 Standorten zu nden – 50 davon bilden jedes Jahr über 200 Azubis zu Kau euten im Gesundheitswesen aus. Und das ist nur ein guter Grund, der für eine Ausbildung bei der Techniker spricht.

  3. Benefits.

     
     
  4. Bewerberinfos.

    Ausbildungsangebot:

    • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
    • Fachinformatiker/-in für Systemintegration
    • Duales Studium der Wirtschafts- informatik oder Angewandten Informatik in der Unternehmens- zentrale in Hamburg

    Geplante Einstellungen:

    Jährlich stellt die Techniker ca. 200 Auszubildende deutschlandweit an ca. 50 Standorten ein.

    Übernahmequote:

    90%

    Gehalt:

    Gehalt erfolgt nach dem hauseigenen Tarifvertrag

    Was fordert der Arbeitgeber Techniker Krankenkasse?

    • (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss
    • Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen rechtlichen Zusammenhängen
    • Aufgeschlossenheit
    • Engagement
    • Verantwortungsbewusstes Handeln
    • Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice

    Was musst du mitbringen?

    • Durchsetzungsfähigkeit
    • Einfühlungsvermögen
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Kritikfähigkeit
    • Selbstständigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Zuverlässigkeit

    Rat an Bewerber.

    Bei der Techniker Krankenkasse bist du richtig, wenn du einen verlässlichen Arbeitgeber und spannenden Arbeitsplatz suchst. In den letzten Jahren wurden ca. 90 Prozent aller Azubis übernommen – auch du kannst dazugehören. Starte deinen Karriereweg online. Nach dem Online-Test folgt ein Kennenlernen beim Auswahltag. Bleibe dabei ganz du selbst und hab Spaß an dem, was du tust.

  5. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
    2.
    Vorstellungsgespräch
    3.
    Assessment-Center
    4.
    Einstellungstest
  6. Fotos und Videos.

  7. Kontakt zum Arbeitgeber.

    Monique Krugmann
    Monique Krugmann
    Content und HR-Marketing

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