Fressnapf

Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa.

Fakten.

Hauptsitz:
Krefeld
Weltweit:
1.900 Fachmärkte in 12 europäischen Ländern
Branche:
Heimtierbedarf und -zubehör
Mitarbeiter:
16.000
Umsatz:
3,5 Mrd. EUR
Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim Gütersloh Kronberg bei Frankfurt a. M. Emden Haren Hof Holzgerlingen Marne Soest Leinfelden-Echterdingen Künzelsau-Gaisbach
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In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber Fressnapf?

Informationen

Die Fressnapf-Gruppe ist Europas Marktführer im Heimtierbedarf. Sie wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller gegründet. Zu ihr gehören heute mehr als 1.900 Fachmärkte in elf europäischen Ländern – dort meist unter dem Namen Maxi Zoo. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Services und ein Online-Shop machen das Unternehmen zum Cross-Channel-Händler.

Schon gewusst?

Mit der Initiative „Tierisch engagiert“ unterstützt Fressnapf nicht nur Tierschutzeinrichtungen in ganz Deutschland mit Geld- und Sachspenden, sondern gibt Tierfreund_innen auch die Möglichkeit, mit kleinen Beiträgen Gutes zu tun. Auch die Mitarbeiter_innen können sich ehrenamtlich engagieren und erhalten hierfür zum Beispiel einen Tag bezahlten Urlaub pro Jahr oder Sachspenden für ihr Herzensprojekt.

Benefits.

 

Bewerberinfos.

Ausbildungsangebot:

  • Ausbildung
    • Verkäufer_in
    • Kaufmann_frau im Einzelhandel
    • Kaufmann_frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
    • Kaufmann_frau für Digitalisierungsmanagement
    • Kaufmann_frau für Spedition und Logistikdienstleistung
    • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
    • Fachinformatiker für Systemintegration
    • Abiturientenprogramm zum geprüften Handelsfachwirt
  • Ausbildungsintegriertes Studium
    • International Management (B.A.)
    • Business Administration (B.A.)
    • Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Was fordert der Arbeitgeber Fressnapf?

  • Begeisterung für den Handel
  • Ein Herz für Tiere
  • Freude an der Ansprache und Beratung von Kund_innen
  • Ehrliche und offene Art
  • Veränderungsbereitschaft

Was musst du mitbringen?

  • Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Neugierde
  • Selbstständigkeit
  • Zielstrebigkeit
  • Zuverlässigkeit

Rat an Bewerbende.

Fressnapf bietet dir eine Ausbildung an, die facettenreich ist, denn bei Fressnapf hast du die Möglichkeit, in jeden Bereich reinzuschnuppern. So bleibt jeder Tag abwechslungsreich und spannend. Die Mission des Unternehmens ist, das Zusammenleben zwischen Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Wenn du Fressnapf auf diesem Weg unterstützen und an neuen Herausforderungen wachsen möchtest, dann bist du hier genau richtig!

Vollständiger Bewerbungsprozess.

1.
Online-Bewerbungssystem
2.
Unterlagencheck
3.
Vorstellungsgespräch/Kennenlerntag

Fotos und Videos.

Kontakt zum Arbeitgeber.

Isabel Klein
Isabel Klein
Head of Young Talents Development
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