REWE Markt GmbH

Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch ein innovatives Sortiment, Regionalität & einzigartige Unternehmenskultur. 120.000 Mitarbeiter werden dabei unterstützt, echt was zu erreichen.

Fakten.

Hauptsitz:: Köln
Branche:: Einzelhandel
Mitarbeiter:: ca. 120.000 Mitarbeiter in Deutschland
Umsatz:: ca. 58 Mrd. € (REWE Group)

In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber REWE Markt GmbH?

Erfolg im Beruf ist kein Zufall, sondern hat bei REWE seit Jahren System. REWE unterstützt dich dabei, deinen Unternehmergeist einzubringen, eigene Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. REWE versteht sich als Gastgeber für seine Kunden, die mit Kompetenz beraten und begeistert werden.

Benefits.

Bewerberinfos.

Ausbildungsangebot:

Ausbildung im Markt

Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d)
Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d)
Kaufmann im Einzelhandel Feinkost (m/w/d)
Fleischer (m/w/d)
Abiturientenprogramm
Verkäufer Feinkost (m/w/d)

Ausbildung in der Logistik

Kaufmann im Groß- und Außenhandel Logistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung in der Zentrale

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann im Groß- und Außenhandel Verwaltung (m/w/d)

Duales Studium

Bachelor of Arts Warenwirtschaft & Logistik (m/w/d)
Bachelor of Arts Warenwirtschaft & Handel (m/w/d)

Geplante Einstellungen:

2019: ca. 2.500 Auszubildende

Übernahmequote:

Übernahmegarantie in Vollzeit und unbefristet bei guten Leistungen.

Gehalt:

Die Bezahlung erfolgt nach dem in der Region gültigen Tarif.

Was fordert der Arbeitgeber REWE Markt GmbH?

Freude im Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
Teamgeist
Kontaktfreude sowie Dienstleistungsorientierung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Weitere unterschiedliche Anforderungen je nach Ausbildungsberuf

Was musst du mitbringen?

Belastbarkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Pünktlichkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Rat an Bewerber.

Es ist nie zu früh für deine Zukunft. Bewirb dich idealerweise schon ein Jahr vor dem Schulabschluss. Online-Bewerbungen werden bevorzugt.

Deine Vorteile:

Das letzte Zeugnis kannst du nachreichen.
Du startest mit dem Ausbildungsvertrag in der Tasche völlig entspannt in das letzte Schuljahr.
Du hast die volle Auswahl und kannst dir genau den Ausbildungsplatz sichern, der zu dir passt.