R+V Versicherung

Die R+V Versicherung zählt mit über acht Millionen Kunden und Beitragseinnahmen in Höhe von rund 16 Milliarden Euro zu den führenden deutschen Versicherern.

  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Wiesbaden
    Branche:
    Versicherungswirtschaft
    Mitarbeiter:
    15.400 in Deutschland, 15.800 weltweit
    Umsatz:
    16 Mrd. Euro
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Wiesbaden
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber R+V Versicherung?

    Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet R+V maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen.

  3. Bewerberinfos.

    Gesuchte Studienrichtungen:

    • Wirtschaftswissenschaften
    • (Wirtschafts-) Informatik
    • (Wirtschafts-) Mathematik
    • Rechtswissenschaften

    Einstiegsmöglichkeiten:

    • Trainee-Programm
    • Direkteinstieg
    • Praktikum im Inland
    • Werkstudierendentätigkeit
    • Masterarbeit
    • Bachelorarbeit

    Gehalt:

    Entsprechend der individuellen Voraussetzungen und Anforderungen der Funktion (qualifikationsabhängig) 48.000 bis. 54.000 Euro

    Wen sucht der Arbeitgeber R+V Versicherung?

    Sie wollen Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten? Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in unterschiedliche Situationen und Themen hineinzuversetzen und aus Erfahrungen zu lernen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich. Wichtig sind ein qualifizierter Hochschulabschluss sowie erste Praxiserfahrung durch Ausbildung oder Praktika. Weitere Auswahlkriterien sind analytisches und konzeptionelles Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgedanke und Überzeugungskraft.

    Was musst du bieten?

    • Teamfähigkeit
    • Kommunikationsgeschick
    • Zuverlässigkeit
    • Kritikfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • Kreativität
    • Neugierde
    • Konfliktfähigkeit

    Wichtig ist ein qualifizierter Hochschulabschluss sowie erste Praxiserfahrung durch Ausbildung oder Praktika. Weitere Auswahlkriterien sind analytisches und konzeptionelles Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgedanke und Überzeugungskraft.

    Rat an Bewerber.

    Sie wollen einen Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete der R+V bekommen? Und das am besten direkt vom Mitarbeiter? Besuchen Sie uns auf unseren Karriereseiten. Hier berichten unsere Mitarbeiter über ihre Tätigkeit und Erfahrungen. Vom Auszubildenden bis zur Führungskraft. Lesen und sehen Sie selbst. Auf unserem Blog stellen wir regelmäßig Mitarbeiter und ihre typischen Aufgabenfelder vor. Weitere spannende Neuigkeiten zur Karriere bei R+V finden Sie auch auf Facebook, Xing oder unserem YouTube-Kanal. Schauen Sie vorbei!

  4. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
    2.
    Telefoninterview
    3.
    Vorstellungsgespräch
    4.
    Assessment-Center
  5. Fotos und Videos.

    • R+V Imagebild
      R+V Header
  6. Interviews.

  7. Kontakt zum Arbeitgeber.

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    Recruiting-Center

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