Berufseinstieg bei Nestlé: Einblicke vom Arbeitgeber.

Welche Stationen waren in Ihrer Karriere besonders wichtig?

Am meisten geprägt hat mich wahrscheinlich die Aufgabe als Verantwortlicher für einen Produktionsbereich. Einerseits war das die erste größere Personalverantwortung, und auch bezüglich der Führung der Mitarbeitenden habe ich damals sehr viel gelernt – sowohl aus Erfolgen als auch und vor allem aus Fehlern.

Andererseits werden die Kernaufgaben eines Produktionsbetriebes – Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Performance – natürlich vor Ort in der Produktion am meisten beeinflusst. Wenn man die Aufgabe als Produktionsleiter umfassend ausführt, lernt man darüber hinaus viel über alle anderen Funktionen wie z. B. Instandhaltung, Qualitätssicherung, Supply Chain.

Haben Sie sich Ihre Karrierelaufbahn so vorgestellt?

Vorgestellt hatte ich mir das nicht so. Mein Ziel war es, Werksleiter zu werden. Alles andere hat sich dann ergeben, und da war auch Glück im Spiel. Die Karrierestationen im Ausland und das daraus resultierende Verständnis für andere Kulturen und den etwas anderen Blick auf Deutschland waren sehr bereichernd. Generell bin ich gut damit gefahren, mich immer auf meine aktuelle Aufgabe zu konzentrieren und den Rest auf mich zukommen zu lassen.

Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen entschieden?

Arbeiten in der Konsumgüterindustrie fand ich spannend, da man die Produkte ständig im täglichen Leben um sich herum hat. Im Endeffekt haben die Menschen, die ich bei Nestlé im Rahmen der Vorstellungsgespräche und ersten Kontakte getroffen habe, den Ausschlag für meine Entscheidung gegeben. Da war sofort das Gefühl da, hier richtig zu sein.

Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach für ein erfolgreiches Berufsleben besonders relevant?

Die Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu finden, ist sicherlich das Wichtigste. Weiterhin sind Ausdauer, Anpassungs- und Kritikfähigkeit sowie Frustrationstoleranz wichtig, da es nicht immer von Anfang an so läuft, wie man sich das vorstellt. Allerdings gilt: „Niemals aufgeben!“

Haben Sie einen persönlichen Rat an die Absolvent_innen?

Meiner Erfahrung nach ist es wichtig, dass man seine Aufgabe gerne macht und dabei Spaß hat. Das ist die Basis, um sie auch gut zu erfüllen.

Im Endeffekt haben die Menschen, die ich bei Nestlé im Rahmen der Vorstellungsgespräche und ersten Kontakte getroffen habe, den Ausschlag für meine Entscheidung gegeben. Da war sofort das Gefühl da, hier richtig zu sein.“