Trainee-Auszeichnung Faires Trainee-Programm

Deutsche Bank

Bei der Deutschen Bank zeigen deine Ideen Wirkung.
  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Frankfurt am Main
    Weltweit:
    65 Länder
    Branche:
    Finanzdienstleistungen
    Mitarbeiter:
    Deutschland: ca. 45.000, weltweit: ca. 98.000
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Frankfurt am Main
    In diesen Bundesländern sind wir vertreten
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber Deutsche Bank?

    Die Deutsche Bank hat als führende Bank in Deutschland eine starke Marktposition in Europa und ist in Amerika und der Region Asien-Pazifik maßgeblich vertreten. Bei der Deutschen Bank erwartet dich eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten. Mit strukturiert aufgebauten Programmen erhältst du genau die Trainings, die du benötigst, um zu wachsen und erfolgreich zu sein.

    Schon gewusst?

    In der Bankenwelt ist alles in Bewegung und die Deutsche Bank gestaltet den Veränderungsprozess maßgeblich mit. Sie investiert in großem Umfang in digitale Technologien und sucht kreative und innovative Mitarbeiter, die strategisch denken und etwas bewegen möchten. Gefragt sind Bewerber, die selbstbewusst genug sind, um Bestehendes in Frage zu stellen und neue Wege zu gehen. Bei der Deutschen Bank kannst du vom ersten Tag an einen positiven Beitrag leisten und eine erfolgreiche Karriere aufbauen.

  3. 23 freie Jobs.

  4. Benefits.

  5. Bewerberinfos.

    Gesuchte Studienrichtungen:

    • Wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtungen
    • Informatik/Wirtschaftsinformatik
    • Naturwissenschaftliche Fachrichtungen (Physik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik)
    • Ingenieurwissenschaften
    • Geisteswissenschaften (je nach Einsatzbereich)

    Einstiegsmöglichkeiten:

    • Trainee-Programm
    • Direkteinstieg
    • Praktikum im Inland
    • Praktikum im Ausland
    • Werkstudierendentätigkeit
    • Masterarbeit
    • Bachelorarbeit

    Geplante Einstellungen:

    Ca. 800 Praktikanten in Deutschland / ca. 200 Trainees in Deutschland / ca. 900 Trainees weltweit

    Gehalt:

    Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt mit vielen Zusatzleistungen (Ausstattung und Umfang je nach Bereich)

    Was fordert der Arbeitgeber Deutsche Bank?

    • Bachelor und Masterstudierende bzw. Absolventen
    • Gute akademische Leistungen
    • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
    • Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Zusammenhängen

    Was musst du mitbringen?

    • Analytische Fähigkeiten
    • Belastbarkeit
    • Eigeninitiative
    • Flexibilität
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Neugierde
    • Teamfähigkeit
    • Zielstrebigkeit

    Rat an Bewerber.

    Die Deutsche Bank achtet besonders auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit einem übersichtlichen Lebenslauf. In den Interviews ist es aber noch wichtiger, dass du mit deiner kompletten Persönlichkeit überzeugst und Spaß und Interesse an den Themen mitbringst. Versuche nicht, einem imaginären Idealbild zu entsprechen. Es gibt keine festgelegte Erwartungshaltung, die du erfüllen musst. Bleibe in den Interviews authentisch: So wie du bist, bist du am überzeugendsten.

  6. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
    2.
    Assessment-Center/Einstellungstest
    3.
    Vorstellungsgespräch
  7. Interviews.

  8. Kontakt zum Arbeitgeber.

    Deutsche Bank Recruiting
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