Züblin

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Stuttgart
    Branche:
    Baubranche
    Mitarbeiter:
    Ca. 7.500 Mitarbeiter in Deutschland, 14.000 Mitarbeiter weltweit
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Stuttgart
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber Züblin?

    Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit wäre dies nicht möglich.

    Schon gewusst?

    Wir sind in Deutschland die Nr. 1 im Hoch- und Ingenieurbau.

    In folgenden Geschäftsfeldern arbeiten wir:

    • Ingenieurbau
    • Schlüsselfertigbau
    • Spezialtiefbau
    • Tunnelbau
    • Holzbau
    • Brücken- und Kraftwerksbau
    • Stahlbau
    • Fassaden- und Gebäudetechnik

    Wir haben auch ein internes Ingenieurbüro. Unser Know-how-Träger: die Zentrale Technik.

  3. Benefits.

     
     
  4. Bewerberinfos.

    Gesuchte Studienrichtungen:

    • Wirtschaftswissenschaften
    • Ingenieurwissenschaften

    Einstiegsmöglichkeiten:

    • Trainee-Programm
    • Direkteinstieg
    • Praktikum im Inland
    • Praktikum im Ausland
    • Werkstudierendentätigkeit
    • Masterarbeit
    • Bachelorarbeit

    Gehalt:

    Wir zahlen nach Tarif

    Wen sucht der Arbeitgeber Züblin?

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
    • Erste Praxiserfahrung durch Praktika
    • Analytische und kommunikative Fähigkeiten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Flexibilität angesichts wechselnder Situationen und Aufgaben
    • Teamgeist
    • Durchsetzungskraft
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
    • Reisebereitschaft

    Was musst du bieten?

    • Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit
    • Konfliktfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Kostenbewusstsein
    • Stressresistenz
    • Zielstrebigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Motivation & Engagement
    • Selbständiges Arbeiten
    • Weitere Erwartungen finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige auf unserer Karriereseite

    Rat an Bewerber.

    Der erste Eindruck zählt. Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich auf unserer Homepage über unser Unternehmen informieren und mit der Stellenanzeige auseinander setzen.

    Ob durch sorgfältig und vollständig erstellte Bewerbungsunterlagen oder eine gute Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch, überzeugen Sie uns, dass genau Sie der richtige Kandidat für die vakante Position sind. Damit auch Sie fundiert entscheiden können, nutzen Sie die Gelegenheit im persönlichen Gespräch und stellen Sie uns Fragen. Was interessiert Sie an unserem Unternehmen, was ist Ihnen wichtig in der Zusammenarbeit, werden Ihre Erwartungen an uns erfüllt?

  5. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
    2.
    Telefoninterview
    3.
    Vorstellungsgespräch
  6. Fotos und Videos.

    • Züblin Imagebild3
      Züblin Imagebild2
      Züblin Imagebild1
    • header züblin
  7. Interviews.

  8. Kontakt zum Arbeitgeber.

    Ed. Züblin  AG
    Ed. Züblin AG
    Human Resource Development

Weitere Top-Arbeitgeber