Dräger
Leben schützen, unterstützen und retten: Dafür setzen wir uns bei Dräger ein – seit mehr als 125 Jahren jeden Tag aufs Neue.
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Fakten.
- Hauptsitz:
- Lübeck
- Branche:
- Medizintechnik, Sicherheitstechnik (Metall- und Elektroindustrie)
- Mitarbeiter:
- 6.250 in Deutschland, 13.200 weltweit
- Umsatz:
- 2,5 Mrd. Euro weltweit
In diesen Bundesländern sind wir vertreten -
Unternehmensinfos.
Wer ist der Arbeitgeber Dräger?
Als international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik entwickeln wir Geräte und Lösungen, denen Menschen auf der ganzen Welt ihr Leben anvertrauen. Dafür lohnt es sich zu arbeiten.
Schon gewusst?
- Mit dem Dräger Babylog® VN500 helfen wir, die Beatmungszeit von zu früh geborenen Babys um bis zu 72 Stunden zu verkürzen.
- Unsere Entwickler melden jede Woche ein neues Patent an: seit 1889 mehr als 5.300 weltweit.
- Seit mehr als 100 Jahren produziert Dräger Atemschutzgeräte für den Einsatz im Bergbau. Die Verbindung der Rettungskräfte mit ihrer Ausrüstung ist so eng, dass die Grubenretter in Nordamerika bis heute „Draegermen“ genannt werden.
Dräger steht für...
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Benefits.
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Bewerberinfos.
Gesuchte Studienrichtungen:
- Wirtschaftswissenschaften
- Ingenieurwissenschaften
- Informatik
- Naturwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
- Direkteinstieg
- Praktikum im Inland
- Praktikum im Ausland
- Werkstudierendentätigkeit
- Masterarbeit
- Bachelorarbeit
Geplante Einstellungen:
ca. 100
Gehalt:
45.000 – 50.000 Euro p.a.
Was fordert der Arbeitgeber Dräger?
Wir suchen Menschen, die nicht nur die schnelle Karriere wollen, sondern darüber hinaus Aufgaben suchen, für die es sich lohnt zu arbeiten. Menschen, die den Mut haben, innovative Denkrichtungen einzuschlagen. Menschen, die neugierig sind und ein offenes Ohr haben. Menschen, die sich mit Leidenschaft und Engagement für eine Idee einsetzen und andere dafür begeistern. Kurz: Menschen, die mit uns daran arbeiten, dass aus Technik "Technik für das Leben" entsteht!
Was musst du mitbringen?
- Zuverlässigkeit
- Neugierde
- Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Leistungsorientierung
- Offenheit für internationale Teams und Arbeitsweisen
- Integrationsvermögen
- Problemlösungskompetenz aus unterschiedlichen Blickwinkeln: kundenorientiert, technisch und betriebswirtschaftlich
Rat an Bewerber.
Zuallererst: Verbiegen Sie sich nicht und seien Sie authentisch! Prüfen Sie bitte, ob Sie sich mit unserer Leitidee "Technik für das Leben", unseren Werten und den damit verbundenen Erwartungen identifizieren können. Beschreiben Sie uns kurz, warum Sie sich für eine bestimmte Stelle bei uns interessieren und wie Sie sich darin einbringen können. Nennen Sie bitte auch die Gründe, warum Sie gerade bei Dräger arbeiten möchten.
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Vollständiger Bewerbungsprozess.
1.Online-Bewerbungssystem2.Telefoninterview3.Vorstellungsgespräch4.Assessment-Center5.Einstellungstest -
Fotos und Videos.
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Interviews.
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Kontakt zum Arbeitgeber.
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