PwC

10.600 engagierte Menschen an 21 Standorten.
2,09 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.

  1. Fakten.

    Hauptsitz:
    Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt am Main
    Weltweit:
    Landesgesellschaften in 158 Ländern
    Branche:
    Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,  Rechtsberatung, Unternehmensberatung,  IT-Beratung
    Mitarbeiter:
    Deutschland: 10.600 Mitarbeiter / Weltweit: 236.000 Mitarbeiter
    Umsatz:
    2,09 Mrd. €
    Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern
  2. Unternehmensinfos.

    Wer ist der Arbeitgeber PwC?

    Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein.

    Schon gewusst?

    Mit dem Netzwerk women&technology stemmt sich PwC aktiv gegen den Gender Gap in der Tech-Branche. „Wir müssen der nächsten Generation zeigen, wie divers, kreativ und spannend dieser Arbeitsbereich ist. Und wir brauchen auf Frauen zugeschnittene Plattformen, in denen wir disruptive Ideen auf Augenhöhe diskutieren können“, sagt Susanne Arnoldy, Partnerin bei PwC und Initiatorin des Netzwerks. Industrieübergreifend vernetzt werden sollen dafür weibliche Führungskräfte mit Digital- und Technologieverantwortung. Anmeldungen und Informationsanfragen zum Netzwerk können an womenandtechnology@de gerichtet werden.

  3. Benefits.

  4. Bewerberinfos.

    Gesuchte Studienrichtungen:

    • Wirtschaftswissenschaften
    • (Wirtschafts-)Informatik
    • Jura
    • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
    • (Wirtschafts-)Mathematik

    Einstiegsmöglichkeiten:

    • Trainee-Programm
    • Direkteinstieg
    • Praktikum im Inland
    • Praktikum im Ausland
    • Werkstudierendentätigkeit

    Geplante Einstellungen:

    Ca. 3.500 Neueinstellungen, davon 1.300 Hochschulabsolventen, 700 (Young) Professionals sowie ca. 1.500 Praktikanten

    Wen sucht der Arbeitgeber PwC?

    Ein guter Abschluss ist wichtig, aber wir suchen nicht nur Einserkandidanten. Wer in die Wirtschaftsprüfung oder Beratung einsteigen möchte, sollte neben einem Studium mit betriebswirtschaftlichen Bezug zielgerichtete Praktika mitbringen. Außeruniversitäres Engagement sehen wir gerne. Ohne Englisch geht es in einem internationalen Unternehmen nur selten. Ein Auslandsaufenthalt ist nicht nur förderlich für die Sprache, sondern macht den Bewerber auch fit für den internationalen Austausch.

    Was musst du bieten?

    • Analytische Fähigkeiten
    • Eigeninitiative
    • Flexibilität
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Kreativität
    • Selbstständigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Zielstrebigkeit

    Rat an Bewerber.

    Bewerber können uns vor allem überzeugen, indem sie ihre Persönlichkeit in der formalen Bewerbung sowie im Gespräch mit PwC in den Vordergrund stellen. Nichts ist wichtiger für einen angenehmen Arbeitsalltag und eine motivierende Atmosphäre als der Fit zwischen Bewerber und Unternehmen. Aus diesem Grund achten wir sehr genau darauf, dass potenzielle Mitarbeiter zum Unternehmen und insbesondere ins Team passen, in dem sie später bei uns eingesetzt werden.

  5. Vollständiger Bewerbungsprozess.

    1.
    Online-Bewerbungssystem
    2.
    E-Mail
    3.
    Telefoninterview
    4.
    Vorstellungsgespräch
    5.
    Assessment-Center
  6. Fotos und Videos.

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      pwc header
  7. Interviews.

  8. Awards und Auszeichnungen.

    • Trendence Top Arbeitgeber 2018
    • Universum 2018
  9. Kontakt zum Arbeitgeber.

    Personalmarketing & Recruiting
    Personalmarketing & Recruiting

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