Accenture

Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations anbietet.

Fakten.

Hauptsitz:
Kronberg bei Frankfurt a. M.
Weltweit:
weltweit in über 200 Städten und 56 Ländern
Branche:
Unternehmensberatung, Dienstleistungsunternehmen, IT-Beratung
Mitarbeiter:
rund 500.000 weltweit
Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Niedersachsen Brandenburg Sachsen-Anhalt Berlin Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen Thüringen Hessen Rheinland-Pfalz Saarland Baden-Württemberg Bayern Berlin Hamburg München Köln Frankfurt am Main Stuttgart Düsseldorf Dortmund Essen Leipzig Bremen Dresden Hannover Nürnberg Duisburg Bochum Wuppertal Bielefeld Bonn Münster Karlsruhe Mannheim Augsburg Wiesbaden Gelsenkirchen Mönchen­gladbach Braunschweig Kiel Chemnitz Aachen Magdeburg Halle Freiburg im Breisgau Krefeld Lübeck Mainz Oberhausen Erfurt Rostock Kassel Hagen Saarbrücken Hamm Potsdam Mülheim an der Ruhr Ludwigshafen am Rhein Oldenburg Osnabrück Leverkusen Heidelberg Solingen Darmstadt Herne Neuss Paderborn Regensburg Ingolstadt Würzburg Fürth Offenbach am Main Ulm Wolfsburg Heilbronn Pforzheim Göttingen Bottrop Reutlingen Recklinghausen Koblenz Bremer­haven Bergisch Gladbach Remscheid Jena Erlangen Trier Moers Salzgitter Siegen Hildesheim Cottbus Kronberg im Taunus Ottobrunn Taufkirchen Ingolstadt Coburg Harsewinkel Nieder-Olm Aurich Gummersbach Esslingen am Neckar Lippstadt Hanau Metzingen Neckarsulm Neutraubling Norderstedt Ulm-Jungingen Wermelskirchen Blomberg Nienburg Dahlewitz (bei Berlin) Burgwedel Schwalbach Walldorf Bruchsal Waiblingen Ditzingen Oberkochen Friedrichshafen Vallendar Langen Einbeck Sengenthal Weinheim Gütersloh Kronberg bei Frankfurt a. M. Emden Haren Hof Holzgerlingen Marne Soest
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In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber Accenture?

Accenture treibt Innovationen voran, ermöglicht seinen Kund_innen den Blick über den Tellerrand und gestaltet mit ihnen die digitale Transformation. Was Accenture dazu braucht sind Persönlichkeiten. Ob als Praktikant_in, Bachelor- oder Masterabsolvent_in oder als Direkteinsteiger_in – hier kann jede_r den passenden Weg finden und im Team Großes bewegen.

Schon gewusst?

Bei Accenture finden sich bis zu fünf Arbeitnehmer_innen-Generationen auf allen möglichen Hierarchieebenen. Durch den Austausch und das Lernen von- und miteinander profitiert das Unternehmen und schafft eine Umgebung, in der sich alle entfalten können – beruflich und persönlich. Dies bedeutet, Unterschiede zuzulassen und eine Antwort auf unterschiedliche Bedürfnisse anzubieten. Zum Beispiel mit dem Tool MyContract, mit dem Mitarbeitende Parameter des Arbeitsvertrags wie Arbeitszeit, Zahl der Urlaubstage, Reisetätigkeit oder Trainings an ihre aktuelle Lebensplanung anpassen können.

71 freie Jobs.

Benefits.

 
 

Bewerberinfos.

Gesuchte Studienrichtungen:

  • Informatik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Trainee-Programm
  • Direkteinstieg
  • Praktikum im Inland
  • Werkstudierendentätigkeit

Geplante Einstellungen:

über 2.000

Gehalt:

branchenüblich

Was fordert der Arbeitgeber Accenture?

  • Absolvent_innen mit Hochschulabschluss
  • Erste praktische Erfahrungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an Technologie

Was musst du mitbringen?

  • Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Neugierde
  • Stressresistenz
  • Teamfähigkeit
  • Zielstrebigkeit

Rat an Bewerber.

Der erste Eindruck zählt: Achte schon bei deiner Bewerbung auf Details und Richtigkeit. In einem persönlichen Gespräch solltest du besonders deine Motivation, bei Accenture zu arbeiten, hervorheben und deine Berufs- oder Ausbildungsstationen erläutern. Empfehlenswert ist es auch, genaue Vorstellungen davon zu haben, welche Aufgaben dich später erwarten werden. Was ebenfalls wichtig ist: Sei du selbst! Accenture will dich kennenlernen und eine Vorstellung von dir als Person bekommen. Bei aller technischen Expertise, die notwendig ist, muss es auch menschlich passen – Accenture nennt es Cultural Fit

Vollständiger Bewerbungsprozess.

1.
Online-Bewerbungssystem

Kontakt zum Arbeitgeber.

Yalda Shojai
Yalda Shojai
Recruiting Director
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