
Vattenfall
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Als Fair Company erfüllt Vattenfall in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals.
Fakten.
- Hauptsitz:
- Berlin, Hamburg
- Weltweit:
- diverse Standorte in Europa
- Branche:
- Energiedienstleistungen
- Mitarbeiter:
- rund 6.000 in Deutschland, ca. 20.000 europaweit
- Umsatz:
- 15,5 Mrd. EUR (2020)
- Altersdurchschnitt:
- 44,8 Jahre
Unternehmensinfos.
Wer ist der Arbeitgeber Vattenfall?
Vattenfall zählt zu den größten Erzeugern von Strom und Wärme in Europa. Das Unternehmen ist in den Bereichen Erzeugung, Distribution und Vertrieb von Strom und Wärme aktiv. Der europäische Energiekonzern produziert Wärme und Elektrizität aus sechs verschiedenen Energiequellen: Wind, Wasser, Biomasse, Kernkraft, Kohle und Gas. Ziel von Vattenfall ist es, ein Leben frei von fossilen Brennstoffen innerhalb einer Generation zu ermöglichen.
Benefits.
Bewerberinfos.
Gesuchte Studienrichtungen:
- Elektrotechnik
- Energietechnik
- Maschinenbau
- Umwelt- und Verfahrenstechnik
- Erneuerbare Energien
- Wirtschaftswissenschaften
- Wirtschaftsingenieurwesen
- (Wirtschafts-)Informatik
- Mathematik
Einstiegsmöglichkeiten:
- Trainee-Programm
- Direkteinstieg
- Praktikum im Inland
- Praktikum im Ausland
- Werkstudierendentätigkeit
- Masterarbeit
- Bachelorarbeit
- Digital Talent Programme
Geplante Einstellungen:
30 Absolvent_innen, 80 Praktikant_innen, 90 Werkstudierende, 25 Diplomand_innen, 30-40 Young Professionals
Gehalt:
abhängig von Position und Vertragsart
Was fordert der Arbeitgeber Vattenfall?
- Gute Studienleistungen
- Offenheit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Engagement und Selbstständigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Grenzenloses Lernen
Was musst du mitbringen?
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Neugierde
- Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Rat an Bewerber.
Bewerbende sollten sich für das Unternehmen, seine Werte und dessen Ziel, ein fossilfreies Leben innerhalb einer Generation zu ermöglichen, begeistern können. Zudem sollten sie gewillt sein, sich Kompetenzen anzueignen, die dafür nötig sind. Die Bewerbungsunterlagen sollten vollständig und aussagekräftig sein. Im Vorstellungsgespräch steht zum einen die Persönlichkeit der Bewerbenden im Vordergrund – ihre Ziele, Interessen, Stärken – und zum anderen, warum der Bewerber zu Vattenfall und zur ausgeschriebenen Position passt.
Vollständiger Bewerbungsprozess.
Awards und Auszeichnungen.
Kontakt zum Arbeitgeber.
