Unilever

Absolventen, Young Professionals und Studierenden bietet Unilever als international führender Konsumgüterhersteller spannende Chancen, sich entsprechend ihrer Qualifikation in der Praxis als Talent zu beweisen.

Fakten.

Hauptsitz:: Hamburg
Branche:: Konsumgüter
Mitarbeiter:: 4.500 in der D-A-CH Region, 149.000 weltweit
Umsatz:: 51 Mrd. EUR (2020)

In diesen Bundesländern sind wir vertreten

Unternehmensinfos.

Wer ist der Arbeitgeber Unilever?

Unilever ist ein international führender Konsumgüterhersteller, der weltweit über 155.000 Mitarbeitende beschäftigt. Zu Unilever gehören einige der weltweit bekanntesten und beliebtesten Marken wie Knorr, Dove, Duschdas, Axe, Rexona, Coral, Langnese und Ben & Jerry’s, die das Unternehmen in über 190 Ländern vertreibt.

Schon gewusst?

1890 war William Hesketh Lever in England der erste, der ein Stück Seife als Massenware produzierte und es als Marke (Sunlight) verkaufte. Ebenfalls gegen Ende des 19. Jahrhunderts hatte Anton Jurgens in Holland die Idee, Margarine als Alternative zu Butter marktfähig zu machen. 1930 schlossen sich Lever und die Margarine Unie zu Unilever zusammen. Heute greifen zwei Milliarden Mal am Tag Menschen in 190 Ländern der Welt zu Unilevers Produkten.

Benefits.

Bewerberinfos.

Gesuchte Studienrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Naturwissenschaften
Maschinenbau
Chemie(-Ingenieurwesen)
Verfahrenstechnik
Lebensmitteltechnologie

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee-Programm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Masterarbeit
Bachelorarbeit

Gehalt:

UFLP: 51.600 EUR (Einstiegsgehalt inkl. Zielbonus) Praktikum: 800 – 1.532 EUR (abhängig von Dauer und Standort)

Was fordert der Arbeitgeber Unilever?

Mitarbeitende, die etwas lernen wollen, Fragen stellen und innovativ sind
Mitarbeitende mit Qualifikation und Persönlichkeit
Mitarbeitende, die Unilevers Marken nachhaltig vorantreiben

Was musst du mitbringen?

Eigeninitiative
Flexibilität
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Neugierde
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit

Rat an Bewerber.

Sei einfach du selbst und überzeuge mit deiner Natürlichkeit und Offenheit. Suche dir den Einstieg bzw. den Funktionsbereich, der deiner Leidenschaft entspricht; denn nur dort wirst du Dinge bewegen können und somit erfolgreich sein. Viel bewegen kannst du bei Unilever, wenn du eigene Ideen umsetzt, Verantwortung übernimmst und die Initiative nicht den anderen überlässt.